Érase un Consejo de Ministros

Espacio informativo sobre novedades legislativas de calado donde ademas de exponer los cambios mas relevantes se analizan sus implicaciones en la practica jurídica.

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El Teletrabajo ha llegado para quedarse
150 150 Patxo Orbegozo

La crisis del coronavirus que hemos vivido, y que todavía nos sigue acechando, ha provocado que se multiplique el trabajo a distancia tanto en las administraciones públicas como en las empresas mientras se disparan las dudas sobre su regulación y su eficiencia en la economía.

Anteproyecto de ley del trabajo a distancia.

 

Antes de toda esta crisis los Sindicatos y Agentes Sociales ya venían solicitando regular el teletrabajo. Pero ha tenido que ser la pandemia del Covid-19 la que haya obligado a tener que acelerar la regulación del teletrabajo, ya que según lo vivido parece que se va a consolidar como una nueva forma de organizar el trabajo, pues se ha puesto en evidencia que España va por detrás de otros países de su entorno en esta materia.

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Aplanar la curva…de multas
150 150 Borja Mollá

Curva de contagios, pacientes recuperados, número de fallecidos…a la serie de datos diarios en los que se traduce la situación de emergencia sanitaria, hoy en nuestro blog añadimos uno más: las multas por saltarse el estado de alarma.

Algunos agentes van a «cuadernillo» por día

Según la última nota informativa emitida por el Ministerio del Interior (a 30 de abril de 2020) el número de propuestas de sanción por saltarse el confinamiento desde que se inició el estado de alarma ascienden a 740.117. Pues bien, en el presente post veremos cómo esas propuestas de sanción (comúnmente conocidas como “multas”) se pueden llegar a convertir en 740.117 recursos administrativos ya que muchas de ellas podrían ser NULAS.

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El absentismo laboral deja de ser una causa de despido objetivo
150 150 Patxo Orbegozo

Esta misma semana el Consejo de Ministros ha aprobado derogar el artículo 52.d) del Estatuto de los Trabajadores, que hasta ahora permitía poder despedir a un empleado por la acumulación de varias bajas médicas, aunque estuvieran justificadas.

¿Tanto impacto tiene el absentismo laboral en nuestro día a día?

Esta primera medida que ha adoptado el Gobierno, no es sino un avance de las varias medidas que quieren adoptar para “tumbar” la Reforma Laboral del año 2012 aprobada por el Partido Popular.

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Faltas de asistencia y despido objetivo
150 150 Borja Mollá

¿Si falto al trabajo, aún con un parte de baja, me pueden despedir? En el presente post analizamos las verdades y los mitos que esconde esta pregunta de rabiosa actualidad en la palestra política.

Ahora va poder ausentarse todo lo que quiera, Jímenez.

Han pasado más de 7 años desde la reforma laboral que aprobaría el Partido Popular en el año 2012. Y a pesar de que desde entonces su derogación ha sido el principal ariete de combate de partidos como PSOE y Unidas Podemos, hay un artículo que ha saltado a primera linea de combate en los últimos meses al calor de la formación del nuevo gobierno de coalición formado por dichas agrupaciones políticas: el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores.

¿El motivo?

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La jornada laboral a la carta
150 150 Patxo Orbegozo

El Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, estableció un nuevo criterio según el cual el trabajador tiene derecho a la “conciliación de la vida familiar y laboral” a través de la adaptación de su jornada.

Carta en blanco para el trabajador.

La ya conocida obligación del registro horario no va a ser el único método por el que deben preocuparse las empresas y empresarios, la jornada laboral a la carta es una de las medidas por las cuales el empresario vuelve a estar en el punto de mira, puesto que puede dar un gran cambio a las jornadas laborales y turnos de trabajo en pequeñas y grandes empresas.

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¿Que sucede si no guardo bien los Secretos Profesionales?
150 150 Patxo Orbegozo

El BOE ha publicado la nueva Ley 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos Empresariales. La norma entró en vigor el pasado 13 de marzo de 2019. Con ella se transpone al derecho español la Directiva (UE) 2016/943, de 8 de junio de 2016, relativa a la protección de los conocimientos técnicos y la información empresarial no divulgados (secretos comerciales) contra su obtención, utilización y revelación ilícitas.

En la última sentencia del Tribunal Supremo, Sala Segunda, de lo Penal, de 13 Marzo de 2019, del “caso Púnica-Pieza I”, el Supremo confirma la condena a Granados por el chivatazo de la Púnica por un delito agravado de aprovechamiento de secretos. Pero en dicha Sentencia, también se aborda el concepto de la revelación de secretos profesionales, que en este post vamos a tratar.

Fuente: El País

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  • Borja Mollá
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Hecha la ley…
150 150 Borja Mollá

La crisis constitucional de Venezuela en 10 puntos. En el presente post analizamos la Constitución venezolana para abordar la situación política desde una óptica jurídica.

El sagrado y adorado librito azul

Desde el artículo 155 de nuestra Constitución no había habido un número tan popular en boca de todos los medios de comunicación como es el número 233 de la Constitución de Venezuela en el que se ampara el Presidente de la Asamblea Nacional Juan Guaidó para tomar posesión del cargo de Presidente de la República con la tarea de convocar elecciones en el plazo de 30 días.

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Las principales novedades de la nueva Ley de Marcas.
150 150 Patxo Orbegozo

La reforma de la Ley de Marcas obedece, naturalmente, a la necesidad de adaptar el texto legal a la actualización propuesta por la nueva Directiva europea de 2015.

¿Proposición o imposición de la UE?

En el BOE del día 27 de diciembre se ha publicado el Real Decreto-ley 23/2018, de 21 de diciembre, de transposición de directivas en materia de marcas, transporte ferroviario y viajes combinados y servicios de viaje vinculados. Este Real Decreto-ley, en su Título I, viene a reformar la vigente Ley de Marcas, Ley 17/2001, de 7 de Diciembre. En este post, abordaremos las principales novedades de esta nueva ley.
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Plusvalía Wars. Episodio II: El lado oscuro de la recaudación.
150 150 Borja Mollá

El Imperio Administrativo ve incrementos de valor por todas partes. Exige indiscriminadamente el impuesto de la plusvalia incluso cuando el ciudadano ha perdido dinero en la venta. La codicia todo lo corrompe y la senda del recurso para defenderse es larga y tediosa. No hay esperanza para nadie…

En el anterior post dedicado al tema nos acercábamos tímidamente a la figura de la plusvalía municipal, tratando de averiguar cuál podía ser su razón de ser. Recaudar más es lo primero que puede ocurrírsele a uno (el famoso “afán recaudatorio” tan empleado por el conductor medio cuando es sancionado). Pero como en todas las decisiones políticas atinentes a nuestro bolsillo el legislador debe buscar una justificación de telediario, una trama argumental podría decirse, para que nos creamos el cuento y podamos seguir nuestro camino suspirando de alivio por haber pensado erróneamente que nos estaban cobrando por cobrar. leer más

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